个人职业生涯规划是现代职场发展中不可或缺的一环，如何规划一份符合自己价值观及潜力的职业生涯一直是广大年轻人关注的焦点。那么，怎样进行个人职业生涯规划呢？
1. 自我评估
在规划之前，需要了解自己的优势、不足、潜在能力以及兴趣爱好等，可以进行SWOT分析，找出自己的优势、劣势、机会与威胁。
2. 设定职业目标
基于自我评估的结果，制定职业目标，包括职业发展方向、目标职位等。职业目标不是越高越好，需要考虑自己的实际情况及个人愿望及潜力。
3. 制定职业发展计划
制定职业发展路径及实现目标的计划，根据目标职位及要求，提高自身核心竞争力及知识技能水平。
4. 实践
规划是纸上谈兵，实践才能检验是否符合实际情况。在职业发展路径上，需要逐步提高和进步。
5. 不断调整
职业发展并不是一成不变的，有时需要灵活调整自己的职业目标和发展路径，在发展过程中逐步摸索，找到最适合自己的发展道路。
